研修プランはお客様のご要望に合わせて一からプランニングいたします。経営理念に合わせた教育、言葉使いなどポイントを絞った実習、店長研修をはじめ立場に合わせたリーダー教育など、柔軟な内容で人材育成をバックアップいたします。

長年に渡って、ホテルでの運営に携わってきた興和ファシリティマネジメントだからこそ可能なご提案として、実際のホテル施設での受入研修を行っております。コンシェルジュやドアマンなどのユニフォームを着用したサービス実習、レストランでのサービス体験や調理体験など、現場を体感していただくことで、ホスピタリティへの一層の理解を深めます。